11月5日下午，我院在11栋517会议室组织开展2025年下半年试用期满教职工考核工作，全面检验五名试用期满教师的岗位适应能力，为学院师资队伍建设筑牢“准入关”。考核会由副院长李智主持，学院党政领导及教师代表出席并评审。

    本次考核严格遵循学校试用期满教职工考核相关规定，围绕教师的政治思想、师德师风、教学能力、科研潜力等核心维度展开。现场考核环节，五名教师通过PPT个人述职的形式，展示了其试用期内在课程教学、教学科研、指导学生竞赛等方面的成果。考核评议阶段，学院考核工作组充分肯定了各位教师在试用期内的成长与进步。结合教师现场述职、试用期表现、教学效果反馈等进行综合评定，确保考核流程规范、评价公正。

    考核尾声，艺术与体育学院党总支书记、院长李祝青作总结讲话。他高度认可了五位试用期满教师在学院教学实践中展现的专业素养与责任担当，并结合学院学科布局与发展目标提出期望：希望各位教师以考核为新起点，深耕教学科研管理一线，立足动画设计、舞蹈表演、学生管理等各自领域，将个人成长融入学院发展，秉持教书育人初心，在教学创新与人才培养中实现更大突破。此次考核不仅是对试用期教师工作的全面检验，更彰显了学院对师资队伍建设的重视。